Bản tin cộng đồng ngày 13/08/2026
Thứ năm, 13/08/2026
Sáng dậy check máy, thấy AI đã code xong 3 tính năng, còn mình thì ngủ ngon lành. Nhưng rồi lại phát hiện bot tóm tắt group chết vì thiếu token. Nghe quen không?
1.AI code 100 màn hình/ngày: chuyện có thật
Có một anh trong nhóm kể, ảnh nhận một app giáo dục, file index.html 55.000 dòng. Ảnh phải làm ~100 màn hình trong 1 ngày.
Nghe điên, nhưng ảnh làm được.
👉 Bước 1: Cho Claude ăn context + rule trước, mất nửa ngày.
👉 Bước 2: Từ trưa đến tối, cứ bẻ BRD ra rồi làm từng phần.
👉 Bước 3: Dùng MCP (như ReqWise) để nối công cụ, AI vẽ design.md chi tiết hơn hẳn.
Có người hỏi: "100 màn hình thì review sao kịp?" Ảnh cười: "Sợ không đủ thời gian review thôi."
Nhưng cái hay là ảnh không giấu chi phí: tốn tiền nâng cấp Mac, tiền Claude subscription, tiền mua kit. Muốn chạy nhanh thì phải đầu tư.
Mình thì thấy, chuyện này không phải để khoe. Nó cho thấy AI không thay mình làm việc, nó thay mình gõ phím. Còn việc nghĩ ra làm gì, làm thế nào, vẫn là của mình.
Còn anh em nào chưa tin, cứ thử một lần đi rồi biết.
2.Nén 84.000 token còn 367: mẹo context cho AI
Trong group có một anh chia sẻ mẹo giảm context khi làm việc với AI, nghe xong mình hơi chột dạ vì trước giờ cứ nạp đại.
Chuyện là ảnh vẽ source code thành graph (knowledge graph/graphviz), thay vì đưa cả file code vào.
👉 Kết quả: từ 84.000 token giảm còn 367 token.
👉 Lợi ích: cuộc trò chuyện dài chạy lâu hơn, xử lý nhanh hơn, chi phí giảm rõ rệt.
👉 Công cụ: GitNexus cho code graph, BA-Kit cho docs graph.
Có người hỏi keyword để tìm hiểu, ảnh chỉ: "Reverse engineer 1 graphviz/knowledge graph".
Mình thấy cái này đáng để anh em thử, nhất là ai hay làm việc với codebase lớn. Còn cái vụ 84.000 token, nghe mà xót.
3.Tuyển người: 2K-2K3, cao trên 1m6, chưa có gia đình?
Trong group có một anh đang tuyển người, ảnh nói thẳng: "Em chọn từ 2K-2K3."
Lý do? "Giai đoạn này các bạn chiến, kinh nghiệm tương đối, không quá cứng đầu để hướng dẫn, và cũng chưa có gia đình hoặc có thì mới."
Có người chêm: "Cao trên 1m6 nữa đúng không em?" Cả group cười.
Nhưng ảnh nói thật: "Mình và bạn A của 5 năm trước khác xa nhau. Giờ mình lười làm, chê việc, người ta góp ý nhiều khi không nghe."
Đọc xong mình thấy thấm. Ai cũng từng trẻ, từng chiến, rồi lớn lên, có gia đình, ưu tiên đổi chỗ.
Mình không bảo anh em phải trẻ mãi, nhưng nếu đang ở độ tuổi đó, hãy tận dụng. Còn nếu đã già, thì hiểu cho người tuyển dụng.
Còn các bạn trẻ, đừng tự ái khi bị hỏi "bao nhiêu tuổi?" Vì đó là thực tế thị trường.